Zum Inhalt springen
Fleet

Karriere

Gestalten Sie mit uns die Zukunft des Immobilien­betriebs

Werden Sie Teil eines Teams, das für Immobilien- und Facility-Teams weltweit aus Instandhaltungschaos Klarheit macht.

Teil des Teams werden
Ein neues Teammitglied wird per Handschlag begrüßt
Kollegen im Gespräch an einem Tisch in einem hellen Büro
Ein Team plant gemeinsam am Whiteboard
Kollegen arbeiten in einem offenen Büro zusammen

Wir wachsen mit jedem Gebäude, das wir betreuen

Fleet unterstützt Teams in Immobilien, Logistik, Bildung, Handel und öffentlichen Einrichtungen, und unser Team wächst mit ihnen.

Bürostandorte
3
Bürostandorte
Branchen, die wir betreuen
5
Branchen, die wir betreuen
unterstützte Integrationen
20+
unterstützte Integrationen
Verfügbarkeit, die wir liefern
99,99 %
Verfügbarkeit, die wir liefern

Leben bei Fleet

So arbeiten wir

Unsere Werte prägen, wie wir Fleet bauen und wie wir jeden Tag zusammenarbeiten.

  • Klarheit zuerstWir teilen Wissen offen, damit alle sicher entscheiden können.
  • Tempo vor KomplexitätWir bevorzugen einfache Lösungen und liefern Verbesserungen schnell.
  • NutzerzentriertWir verbringen Zeit mit den Menschen vor Ort und bauen für ihren Alltag.
  • Vertrauen als StandardWir geben einander Verantwortung und stehen für unsere Ergebnisse ein.

Gebaut von Menschen, denen die Arbeit wichtig ist

Jede Funktion beginnt mit einem echten Team in einem echten Gebäude. Wir hören Technikern, Immobilienverantwortlichen und Dienstleistern zu und bauen Werkzeuge, die ihren Tag leichter machen.

  • Nah an Kunden in jeder Region
  • Verantwortung von der Idee bis zum Release
  • Raum zum Lernen und Wachsen
Zwei Kollegen prüfen Arbeit auf Tablets

Unsere Büros

Wo Sie arbeiten könnten

Arbeiten Sie mit Kolleginnen und Kollegen in Bangkok, Los Angeles und Singapur.

  • BangkokThailand
  • Los AngelesVereinigte Staaten
  • SingapurSingapur

So bewerben Sie sich

Ihr Weg zu Fleet

  1. 1Schritt 1Lebenslauf sendenErzählen Sie uns von sich und der Arbeit, die Sie begeistert.
  2. 2Schritt 2Erstes GesprächEin freundliches Gespräch über Ihre Erfahrung und Ihre Ziele.
  3. 3Schritt 3Das Team kennenlernenSprechen Sie mit Ihren künftigen Kollegen und entdecken Sie die Rolle gemeinsam.
  4. 4Schritt 4Willkommen an BordSie erhalten alles, was Sie brauchen, um ab dem ersten Tag zu wirken.

Bereit für Fleet?

Wir lernen gern talentierte Menschen kennen. Nehmen Sie Kontakt auf und erzählen Sie, wie Sie beitragen möchten.

Kontakt aufnehmenUnsere Geschichte lesen